Поиск места стажировки
Резюме и мотивационное письмо составлены, рекомендации собраны - теперь самое время заняться подбором места стажировки. Ниже вы найдете несколько советов, как оптимизировать поиск принимающей компании, но самый главный совет - это, конечно, использовать все способы, чтобы достичь желаемого результата. Совет 1: Первый и основной источник информации - это Интернет! В США существуют сотни разнообразных источников поиска работы через Интернет. На данных сайтах можно не только просмотреть информацию об открытых предложениях, но также разместить сое резюме, почитать полезные советы по поиску работы, составлению резюме, общению с компаниями и т.д. Не забывайте, что ключевыми словами при поиске стажировки в США для вас являются "Internship" или "Training". Список некоторых сайтов для поиска работы: Если вы хотите найти стажировку в определенном регионе, идеальным источником является www.CraigsList.org Если вас интересует определенная сфера, просмотрите следующие сайты: Accounting & Finance
www.CareerBank.com www.JobsInTheMoney.com www.Fjn.com www.AccountingJobsToday.com
Advertising, Sales & Marketing
www.MarketingJobs.com http://advertisingjobs.aaaa.org http://jobs.adagetalentworks.com
Architecture
www.Construction.com/CareerCenter www.Careercenter.aia.org/ www.Archinect.com/jobs/
Engineering www.EngineerJobSearch.com www.EngineeringJobs.com www.EngineeringJobs.net www.MechanicalEngineer.com www.Engcen.com www.engineerjobs.com
Hotel Management & Tourism
www.HospitalityOnline.com www.LuxuryHotelJobs.com www.HCareers.com www.HotelJobreSource.com www.starchefsjobfinder.com
Information Technology
www.ITJobs.net www.OdinJobs.com www.Dice.com www.ComputerWork.com www.ITJobs.com
Non-Profit Management
www.Idealist.org www.opportunitynocks.com www.philanthropy.com/jobs
Real Estate www.SelectLeaders.com www.Real-Jobs.com Кроме сайтов поиска работы полезно просматривать объявления в газетах в разделах "classified". Например, http://www.newspaperlinks.com/voyager.cfm http://jobmarket.nytimes.com/pages/jobs/ Совет 2: Связывайтесь с компаниями напрямую! Не все компании публикуют информацию об открытых вакансиях по стажировкам на сайтах поиска работы. Многие имеют подобные разделы на своих собственных сайтах, а некоторые не публикуют ее вообще. Если у вас уже есть ряд компаний на примете, поищите на их персональных сайтах разделы о трудоустройстве и подавайте свое резюме и мотивационное письмо на интересующие вас вакансии. Если такого раздела нет, попробуйте найти контактную информацию HR отдела или менеджера/директора отдела, стажировка в котором вас интересует, и старайтесь наладить с ними связь. Несколько правил по общению с компаниями: тратьте хотя бы 20-30 минут в день на поиск потенциальной принимающей компании составьте список интересующих вас компаний старайтесь отправлять резюме и мотивационное письмо хотя бы в 3 компании в день. Не забывайте, что резюме и письмо необходимо персонализировать для каждой компании фиксируйте даты отправки материалов в компании. Обязательно свяжитесь с компанией, чтобы узнать, были ли получены ваши материалы в течение 14 дней после отправки после отправки резюме и мотивационного письма неплохо перезвонить в компанию, и лично пообщаться с ее представителем в процессе общения не забудьте упомянуть, что вы являетесь участником программы стажировок (J-1 Trainee Visa) и компании не нужно волноваться о получении специальных разрешений или документов на то, чтобы принять вас к себе на стажировку если вам предложат пройти интервью, хорошо подготовьтесь к нему и заранее подготовьте список интересующих вас вопросов. Смотрите раздел - Подготовка в интервью будьте настойчивым, но не агрессивным; терпеливым и вежливым!
Совет 3: Используйте социальные сети! Социальные сети в последнее время стали использоваться не просто для поиска одноклассников и друзей, но и для налаживания деловых контактов. Facebook - станьте «фаном» американских компаний и используйте эту возможность, чтоб узнать больше о компании и наладить отношения с ее сотрудниками. На страничке компании также может быть информация о стажировках и открытых вакансиях. Но, внимательно отнеситесь и к своей страничке, чтоб информация о вас и размещенные фотографии вас не компрометировали. LinkedIn - если у вас еще нет профайла на этом сайте - создайте его! Этот сайт - форум для общения профессионалов, поиска работы и сотрудников. Twitter - некоторые компании публикуют информацию об открытых вакансиях на этом сайте. Сайт будет полезен для поиска принимающих компаний и сбора информации о них. Совет 4: Спрашивайте вокруг! Еще один способ поиска принимающей компании - использование всевозможных личных контактов. Спрашивайте у всех - у родственников, друзей одногруппников, коллег по работе, начальника, преподавателей в вузе, партнеров, возможно, они смогут связать вас с компанией в США, или знают кого-то, кто может в этом помочь. Очень часто именно этот вариант оказывается самым простым.
| 
